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    朱可炳:中國聯(lián)通正縱深推動(dòng)“改”的攻堅,持續做“壓減”

       中國聯(lián)通總會(huì )計師、黨組成員朱可炳日前表示,中國聯(lián)通已順利完成的任務(wù),正在縱深推動(dòng)的攻堅。他透露,中國聯(lián)通壓減進(jìn)一步持續,保持集團公司黨組管理人員每年1.5%、員工1%的常態(tài)化退出比例。

     

       正縱深推動(dòng)的攻堅

     

       在一次國資委的通氣會(huì )上,朱可炳曬出了聯(lián)通混改后的最新成績(jì)單。

     

       2018年前三季度,中國聯(lián)通在全國范圍內,有14.4萬(wàn)員工進(jìn)入2.4萬(wàn)個(gè)劃小承包單元,選拔產(chǎn)生1.7萬(wàn)名CEO”,實(shí)行增量收益分享,打破平均主義大鍋飯,一線(xiàn)員工薪酬同比增幅超過(guò)20%,高于各級機關(guān)和后臺部門(mén)。

     

       朱可炳表示,中國聯(lián)通自20169月啟動(dòng)混改試點(diǎn),20176月試點(diǎn)方案獲批,201710月底混改募集資金全額到位;20182月,混改后的新一屆董事會(huì )召開(kāi)第一次會(huì )議;4月,完成員工限制性股票授予工作。

     

       在朱可炳看來(lái),中國聯(lián)通已順利完成的任務(wù),正在縱深推動(dòng)的攻堅。

     

       具體來(lái)看,中國聯(lián)通推進(jìn)混改的過(guò)程中,組建了決策專(zhuān)業(yè)和構成多元的新一屆董事會(huì )。在保證國有資本控股的前提下,集團公司持有A股公司股份降至36.7%,引入的14家戰略投資者合計持有股份35.2%,公眾股東持有股份25.5%,員工限制性股票激勵計劃占2.6%。中國聯(lián)通混改后的新一屆董事會(huì )由13人組成,其中非獨立董事8(中國聯(lián)通派出3人,戰略合作伙伴派出5),獨立董事5人。

     

       朱可炳認為,上述架構,能夠讓引入的戰略投資者有決策權、發(fā)言權,并成立了發(fā)展戰略、提名、薪酬與考核、審計等專(zhuān)門(mén)委員會(huì ),各位董事在發(fā)展戰略、體制改革、業(yè)務(wù)合作等重大事項上履職盡責,建言獻策,發(fā)揮重要作用。

     

       壓減進(jìn)一步持續

     

       自混改以來(lái),中國聯(lián)通營(yíng)業(yè)利潤實(shí)現“V反轉,截至9月底,中國聯(lián)通前三季凈利潤為87.8億元人民幣,同比大漲116.6%。這些靚麗成績(jì)單的取得實(shí)際與聯(lián)通推行的瘦身健體不無(wú)關(guān)系。

     

       此前,中國聯(lián)通董事長(cháng)王曉初,就曾明確混改方案,實(shí)施瘦身健體,機構精簡(jiǎn)、推進(jìn)機制體制改革。

     

       王曉初指出,瘦身只是手段,健體才是目的,要通過(guò)本次機構精簡(jiǎn),讓企業(yè)輕裝上陣、充滿(mǎn)活力,為混改方案的全面落地實(shí)施打好堅實(shí)基礎,促進(jìn)企業(yè)管理效率和經(jīng)濟效益提升,增強廣大員工對聯(lián)通混改的滿(mǎn)意度和獲得感,保障企業(yè)實(shí)現快速健康發(fā)展。

     

       截至目前,中國聯(lián)通集團公司總部部門(mén)減少33.3%;各級管理機構減少25.7%;兩年壓減法人戶(hù)數26家,累計減少27%。各級管理人員首聘退出率達到14.3%,退出合同制員工1071人。朱可炳透露,下一步,中國聯(lián)通將保持集團公司黨組管理人員每年1.5%、員工1%的常態(tài)化退出比例。

     

        聯(lián)通集團總部壓減常態(tài)化,聯(lián)通省市公司也會(huì )持續瘦身健體做壓減。

     

        不久前,中國聯(lián)通內部曾人士爆料,聯(lián)通瘦身健體2.0開(kāi)始了,總部市場(chǎng)部、實(shí)體渠道部、電商、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)部門(mén)有所合并,機構繼續縮減,估計省市公司也會(huì )跟進(jìn)了,年底免不了折騰一番。 

     

        據了解,根據方案,初步測算,此次調整后,全國省級分公司機構數量減少69個(gè)(2.2個(gè)/?。?,其中北方減少31個(gè)(3.1個(gè)/?。?,南方減少38個(gè)(1.8個(gè)/?。?。

     

        省公司職數(三級正/副)減少281個(gè)(9.1個(gè)/?。?,其中北方減少132個(gè)(13.2個(gè)/?。?,南方減少149個(gè)(7.1個(gè)/?。?。

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